دادنامه شماره460-476 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع قرارداد انجام كار
راي شماره۴۶۰ ـ ۴۷۶ هيات عمومي ديوان عدالت اداري
تاريخ: ۲۰/۱۰/۱۳۸۹
شماره دادنامه: ۴۶۰ـ۴۷۶
كلاسه پرونده: ۸۹/۳۹۹ و ۸۹/۶۹۲
مرجع رسيدگي: هيات عمومي ديوان عدالت اداري.
شكات: آقايان ۱ـ اكبر رشيدي كندري ۲ـ حسين كليوند رضايي.
موضوع شكايت و خواسته: اعلام تعارض
گردشكار: شكات به شرح درخواستهاي تقديمي اشعار داشتهاند، در موضوع تبديل وضعيت خدمتي از قراردادي به پيماني مطابق مصوبه ۳۵۹۱/ت۱۷۲۹۶هـ مورخ ۱/۳/۱۳۷۸ هيات وزيران، دادخواستي به ديوان عدالت اداري تقديم كه شعبه دهم ديوان به موجب دادنامه ۲۵۴۶ مورخ ۲۳/۶/۱۳۸۸، در پرونده كلاسه ۸۷/۲۵۷۸ حكم به رد شكايت، ليكن در موارد مشابه ديگر من جمله پرونده كلاسه ۸۷/۸۳۶، شعبه اول ديوان عدالت اداري در رسيدگي به دادخواست آقاي مهدي خزايي مبني بر تقاضاي تبديل وضعيت خدمتي از قراردادي به پيماني مستند به تصويبنامه فوقالذكر هيات وزيران حكم به ورود شكايت صادر كرده است. عليهذا با توجه به صدور آراء متناقض در موضوع واحد، در اجراي ماده ۴۳ قانون ديوان عدالت اداري صدور راي وحدت رويه را خواستار گرديده است. مشروح آراء به شرح زير ميباشد:
الف ـ شعبه دهم ديوان عدالت اداري در رسيدگي به پرونده كلاسه ۸۷/۲۵۷۷، موضوع شكايت آقاي اكبر رشيدي‌كندري، به طرفيت وزارت آموزش و پرورش، به خواسته تبديل وضعيت استخدامي از قراردادي به پيماني، طي دادنامه شماره ۲۵۴۶ مورخ ۲۳/۶/۱۳۸۸، چنين انشاء راي نموده است: با توجه به محتواي پرونده از آن جايي كه شاكي بر اساس قرارداد انجام كار معين مشغول فعاليت است و از سوي شاكي دليلي كه دلالت به استحقاق و اجابت خـواسته وي باشد، ارائه نـشده است. شـكايت وي مستند به دلايل قانوني نبوده و حكم به رد شكايت وي صادر ميگردد.
ب ـ شعبه اول ديوان عدالت اداري در رسيدگي بهپرونده كلاسه۸۷/۸۳۶، موضوع شكايت آقاي مهديخزايي به طرفيت وزارت آموزش و پرورش، به خواسته تبديل وضعيت از قراردادي به پيماني، طي دادنامه شماره ۲۰۱۴ مورخ ۲۷/۸/۱۳۸۷، چنين انشاء راي نموده است: نظر بهاينكه به موجب مصوبه شماره ۳۵۹۱/ت۱۷۲۹۶ مورخ ۱/۳/۱۳۷۸ هيات وزيران در خصوص چگونگي تبديل وضعيت استخدامي مستخدماني خريد خدمت (قراردادي) به پيماني اعلام گرديده كه تبديل وضعيت مستخدمان خريدخدمت كه ادارات دولتي به خدمات آنها نياز دارند، مجاز ميباشد وتوجهاً به اينكه مدت طولاني سابقه خدمت شاكي به شرح فوقالذكر حاكي از نياز اداره متبوع به خدمت وي و رضايت مندي از كاركرد مشاراليه است، فلذا شكايت معنونه موجه تشخيص و حكم به ورود شكايت شاكي و الزام مشتكيعنه به تغيير وضعيت استخدامي وي از قراردادي (خريدخدمت) به پيماني صادر و اعلام ميدارد.
ج ـ شعبه دهم ديوان عدالت اداري در رسيدگي به پرونده كلاسه ۸۷/۲۵۷۸، موضوع شكايت آقاي حسين كليوندرضايي، به طرفيت آموزش و پرورش، به خواسته الزام به تبديل وضعيت استخدامي از قراردادي به پيماني، طي دادنامه شماره ۲۴۰۵ مورخ ۱۱/۶/۱۳۸۸، چنين انشاء راي نموده است: با توجه به محتواي پرونده و صرف‌نظر از اينكه شاكي دليلي بر شكايت خود ارائه نداده است و با توجه به مصوبه شماره ۸۴۵۱۵/ت۳۴۶۱۳ مورخ ۱۵/۱۲/۱۳۸۴ هيات وزيران و نامه شماره ۷۰۵۹۷/۳۴۶۱۳ مورخ ۱۵/۶/۱۳۸۵ معاونت اول رياست جمهوري و مقررات آييننامه اجراي بندهاي (و) و (ي) ماده ۱۴۵ قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران شكايت وي غير وارد تشخيص و حكم به رد آن صادر ميگردد.
هيات عمومي ديوان عدالت اداري در تاريخ فوق با حضور روسا، مستشاران و دادرسان عليالبدل شعب ديوان تشكيل و پس از بحث و بررسي و انجام مشاوره با اكثريت آراء بـه شرح آتي مبادرت بـه صدور راي مينمايد.
راي هيات عمومي
اولاَ، تعارض در آراء فوقالذكر محرز ميباشد. ثانياً، نظر به اينكه تبديل وضعيت استخدامي از قرارداد خريد خدمت به استخدام پيماني مصرح در مصوبه شماره ۳۵۹۱/ت۱۷۲۹۶هـ مورخ ۱/۳/۱۳۷۸ هيات وزيران، ناظر به كاركناني است كه به صورت قرارداد خريد خدمت اشتغال به كار داشتهاند و شكات پروندههاي موضوع تعارض به صورت قرارداد انجام كار معين اشتغال داشتهاند و مشمول مصوبه فوقالذكر هيات وزيران نبودهاند، در نتيجه آراء شعبه دهم ديوان عدالت اداري در حدي كه متضمن معني فوق ميباشد، صحيح و موافق مقررات اعلام ميگردد.
هيات عمومي ديوان عدالت اداري ـ محمدجعفر منتظري
منبع:
http://www.iranbar.org/far04p61.php#686
برچسب ها:پيماني, دادنامه شماره460-476 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري, دیوان عدالت اداری, وضعيت استخدامي از قرارداد انجام كار معين به پيماني