Law

موسسه حقوقی عدل فردوسی به شماره ثبتی ۲۷۷۹۴

پیگیری کلیه دعاوی خود را با اطمینان به ما بسپارید.

دعاوی خانواده

کلیه دعاوی حقوقی خانوادگی اعم از مطالبه مهریه ، حضانت فرزند ، تمکین و طلاق را به ما بسپارید.

دعاوی ملکی

برای پیگیری دعاوی ملکی اعم از سرقفلی ، حق کسب ، پیشه ، تجارت و تخلیه اماکن مسکونی و تجاری با ما تماس بگیرید.

دعاوی کیفری

برای پیگیری کلیه دعاوی کیفری اعم از چک بلامحل كيفري، فروش مال غیر ، خیانت در امانت ، کلاهبرداری و ... با ما تماس بگیرید.

دعاوی حقوقی

برای پیگیری کلیه دعاوی حقوقی اعم از چک ، مطالبه خسارت ، سفته ، رسید ،دعاوي مالي ، ارث ، سهم الارث ، وصیت با ما تماس بگیرید.

دعاوی شهرداری ها

این موسسه کلیه دعاوی شهرداری ها مانند دریافت غرامت طرح‌هاي دولتي ، کمسیون ماده ۱۰۰ و غیره را نیز می پذیرد.

دعاوی دیوان عدالت

این موسسه دعاوی مرتبط با کمسیونهای ماده ۱۰۰شهرداری ها و غیره را در دیوان عدالت اداری می پذیرد.

907

مقالات حقوق جزایی

548

مقالات حقوق خانواده

965

مقالات حقوق خصوصی

رأی شماره ۵۷۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع ضوابط حاکم بر صدور حکم مأموریت

مرجع تصویب: هيات عمومي ديوان عدالت اداري 
شماره ویژه نامه: ۶۴۱
یکشنبه،۲۴ آذر ۱۳۹۲
سال شصت و نه شماره ۲۰۰۳۶
رأی شماره ۵۷۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع ضوابط حاکم بر صدور حکم مأموریت کارکنان سازمان تأمین اجتماعی 
شماره هـ/۹۲/۷۶۱                                                                         ۱۳/۹/۱۳۹۲
تاریخ دادنامه: ۲۷/۸/۱۳۹۲     شماره دادنامه: ۵۷۰     کلاسه پرونده: ۹۲/۷۶۱
مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی: آقای سیامک آریائی صدر
موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری
گردش‌کار: آقای سیامک آریایی صدر به موجب لایحه‌ای که به شماره ۶۵۲ـ ۲۶/۳/۱۳۸۹ ثبت دفتر اندیکاتور هیأت عمومی شده اعلام کرده است که:
احتراماً، به استحضار می‌رساند اینجانب سیامک آریائی صدر کارمند رسمی سازمان تأمین اجتماعی که با عنوان معاون مدیرکل دفتر هماهنگی امور اجرایی استانها در ستاد مرکزی سازمان مزبور مشغول به کار بوده‌ام به همراه تعداد زیادی از همکاران با صدور حکم مأموریت به یکباره از ستاد مرکزی به ادارات شرق و غرب تهران بزرگ مأمور گردیده‌ایم. از آنجا که کلیه همکاران به این عمل معترض بودیم اینجانب طی شماره کلاسه ۱۵/۸۸/۲۸۳۲ دادخواست خود را به شعبه ۱۵ دیوان عدالت اداری ارائه و دادخواست سایر همکاران که همگی دارای یک متن مشترک بود به سایر شعب (۱۶ و ۱۷) ارسال گردید. حال پس از گذشت چند ماه شعبه ۱۵ برای اینجانب رأی منفی و رد دادخواست صادر کرده در صورتی که شعبه ۱۶ برای سایر همکاران بنده رأی مثبت و بازگشت به محل خدمت صادر کرده است. (به عنوان نمونه رأی خانم مریم پورخیری به شماره کلاسه ۱۶/۸۸/۲۸۴۲ ضمیمه است). با عنایت به موارد فوق خواهشمند است دستور فرمایید در خصوص رفع تعارض موجود بین آراء صادر شده و اعمال ماده ۴۳ قانون دیوان عدالت اداری اقدام لازم مبذول فرمایند.
گردش کار پرونده ها و مشروح آراء به قرار زیر است:
الف: شعبه پانزدهم دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده شماره ۱۵/۸۸/۲۸۳۲ با موضوع دادخواست آقای سیامک آریایی صدر به طرفیت سازمان تأمین اجتماعی تهران و به خواسته لغو حکم مأموریت شماره ۵۴۱۵۷/۲۰۱۰ـ۳/۸/۱۳۸۸ و بازگشت به محل خدمت اصلی به موجب دادنامه شماره ۵۸۹ ـ ۸/۳/۱۳۸۹، مفاداً به شرح آینده به صدور رأی مبادرت کرده است:
شکایت شاکی دایر بر لغو حکم مأموریت شماره ۵۴۱۵۷/۲۰۱۰ به طرفیت سازمان تأمین اجتماعی به شرح دادخواست با توجه به محتویات پرونده و مفاد لایحه طرف شکایت قابل پذیرش نیست زیرا اقدام معترضٌ‌به در محدوده اختیارات قانونی مقام صادرکننده و در جهت بهره برداری از توانایی پرسنل برای انجام موفق مأموریت محوله صورت پذیرفته است که مغایرتی با آیین‌نامه استخدامی سازمان محل خدمت شاکی ندارد. لذا شکایت مطروح را وارد ندانسته و رأی به رد شکایت صادر و اعلام می‌کند. رأی دیوان قطعی است.
ب: شعبه شانزدهم دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده شماره ۱۶/۸۸/۲۸۴۲ با موضوع دادخواست خانم مریم پورخیری لنگرودی به طرفیت سازمان تأمین اجتماعی و به خواسته لغو حکم مأموریتهای شماره ۵۴۱۶۰/۲۰۱۰ـ ۳/۸/۱۳۸۸ و ۹۴۴۶۲/۴/۳۰ ـ ۶/۸/۱۳۸۸ و بازگشت به محل خدمت اصلی به موجب دادنامه شماره ۴۷۲ـ ۴/۳/۱۳۸۹، مفاداً به شرح آینده به صدور رأی مبادرت کرده است:
درخصوص دادخواست خانم مریم پورخیری لنگرودی به طرفیت سازمان تأمین اجتماعی به خواسته لغو حکمهای مأموریت به شماره های ۵۴۱۶۰ـ۳/۸/۱۳۸۸ و ۹۴۴۶۲ـ ۶/۸/۱۳۸۸ و بازگشت به محل خدمت اصلی با توجه به مجموع اوراق پرونده و لایحه اداره مشتکی‌عنه و با عنایت به ماده ۱۲ آیین‌نامه استخدامی سازمان تأمین اجتماعی مأموریت عبارت از محول‌شدن وظیفه‌ای موقت یا اعزام برای مدت مشخص به خارج از محل خدمت اصلی جهت انجام وظیفه بوده و می‌باشد و مطابق تبصره ۲ ماده ۱۲ آیین‌نامه استخدامی صدرالذکر مدت مأموریت این‌گونه کارکنان جزء سوابق خدمت آنان محسوب می شود و این که درخصوص شاکی حکم مأموریت بدون مدت زمان صادر شده است و مدت آن قید نشده است و همچنین وظیفه کارمند مأمور مشخص نشده است در نتیجه محل خدمت جدید تحت عنوان مأمور بدون صدور حکم مأموریت و مدت وظیفه مأموریت فاقد وجاهت قانونی است، علی‌هذا با توجه به مراتب فوق دعوای مطروح را وارد تشخیص و به ابطال حکم مأموریت صدرالذکر و برگشت به محل خدمت اصلی حکم صادر و اعلام می‌شود. رأی دیوان قطعی است.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ یاد شده با حضور رؤسا، مستشاران و دادرسان شعب دیوان تشکیل شد. پس از بحث و بررسی، با اکثریت آراء به شرح آینده به صدور رأی مبادرت می ‎ کند.
رأی هیأت عمومی
اولاً: تعارض در آراء محرز است.
ثانیاً: با توجه به این که تعیین وظیفه مشخص برای مدت معین از ارکان مأموریت مصرح در مواد ۲۱ و ۱۲ آیین‌نامه استخدامی کارکنان صندوق تأمین اجتماعی است، بنابراین چون در پرونده های موضوع تعارض برای شکات بدون تعیین وظیفه مشخص و مدت معین، محل خدمت آنان در غیر محل اصلی خدمت به صورت مأمور تعیین شده است، رأی شعبه شانزدهم دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه ۴۷۲ـ ۴/۳/۱۳۸۹ که حکم مأموریت مذکور را به جهت یاد شده نقض کرده است صحیح و موافق مقررات تشخیص می شود. این رأی به استناد بند ۲ ماده ۱۲ و ماده ۸۹ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ برای شعب دیوان و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازم‌الاتباع است .
 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری معاون قضایی دیوان عدالت اداری ـ علی مبشری
http://www.rooznamehrasmi.ir/Laws/ShowLaw.aspx?Code=1486

برچسب ها:, , ,

حل مشکلات

موسسه حقوقی عدل فردوسی با بهره گیری از مجرب ترین وکلای پایه یک دادگستری سعی در حل مشکلات حقوقی شما دارد.

تماس با ما

ارتباط با ما

شما میتوانید برای حل کلیه مشکلات حقوقی خود با موسسه حقوقی عدل فردوسی تماس حاصل فرمایید.

تماس با ما

کمک به شما

شما می توانید برای حل کلیه دعاوی حقوقی خود اعم از کیفری ، جزایی ، خانوادگی و.. از وکلای موسسه حقوقی عدل فردوسی استفاده فرمایید.

تماس با ما

بانک جامع مقالات

مقالات موسسه حقوقی عدل فردوسی با بهره گیری از بانکی بالغ بر ۳۰۰۰ مقاله ی حقوقی در اختیار شما می باشد.

تماس با ما