حق و حقوق کارگران در قانون کار تغییر شرایط اقتصادی یا اوضاع مالی کارفرما یا شرایط دیگر هرکدام می‌تواند دلیلی باشد تا کارفرما تصمیم به کاهش هزینه‌ها و تعدیل کارگران بگیرد. در واقع ساده‌ترین راه حل برای کاهش هزینه‌های تولید، کاهش تعداد کارگران است؛ اخراج کارگران ساده‌ترین راه پیش روی صاحبان سرمایه و کارگاه است. […]
مرجع تصویب: هيات عمومي ديوان عدالت اداري شماره ویژه نامه: ۵۹۴ شنبه،۲۲ تیر ۱۳۹۲ سال شصت و نه شماره ۱۹۹۱۰ رأی شماره ۲۱۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع تعیین نوع رابطه کاری، فی‌مابین کارگر و کارفرما در کارهایی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد شماره هـ/۹۲/۲۲۰ […]
مرجع تصویب: هيات عمومي ديوان عدالت اداري شماره ویژه نامه: ۶۳۸ پنج‌شنبه،۱۴ آذر ۱۳۹۲ سال شصت و نه شماره ۲۰۰۲۸ رأی شماره ۵۰۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع نحوه احراز رابطه کار بین کارگر و کارفرما شماره هـ/۹۰/۷۶۹ […]
بسته حقوقی برای کارگرانی که دنبال حقوق خود هستند؛ اجرای رای؛ گام آخر در اختلاف کارگر و کارفرما احتیاج کارگران به مزدی که در برابر کار خود می‌گیرند، گاهی باعث می‌شود که در برابر بسیاری از نامهربانی‌های کارفرمایان سکوت کنند و چشم بر روی بی‌عدالتی‌ها ببندند با این هدف که درآمدی که […]
